Salario diario, base de cotización e integrado

El salario diario es lo que ganas por un día de trabajo. El salario diario integrado (SDI), o salario base de cotización, suma a ese monto la proporción diaria de las prestaciones que recibes de forma regular: aguinaldo, prima vacacional y, según el caso, otras prestaciones habituales. El artículo 84 de la LFT establece que el salario se integra con los pagos hechos en efectivo y con otras prestaciones que se entreguen por el trabajo; la Ley del Seguro Social (artículo 27) define qué conceptos forman parte del salario base de cotización y cuáles se excluyen.

El IMSS usa el SDI para calcular las cuotas obrero-patronales, incapacidades y pensiones. En despidos, muchas estimaciones de indemnización también parten de un salario integrado.

El factor de integración

Con prestaciones mínimas de ley, el SDI se obtiene multiplicando el salario diario por un factor de integración:

Factor = (365 + días de aguinaldo + días de vacaciones × prima vacacional) ÷ 365

Con 15 días de aguinaldo, prima vacacional del 25% y la tabla vigente de vacaciones, los factores mínimos son:

Años de servicioDías de vacacionesFactor de integración
1121.0493
2141.0507
3161.0521
4181.0534
5201.0548
6 a 10221.0562
Salario diario$500.00
Antigüedad3 años (factor 1.0521)
SDI: 500 × 1.0521$526.03

Si tu empresa da más de 15 días de aguinaldo o más del 25% de prima vacacional, tu factor será mayor. Si recibes además bonos, comisiones o vales fijos y habituales, pueden integrarse conforme a las reglas de la LSS.

Un tope: 25 UMA

El salario base de cotización tiene un límite superior de 25 veces la UMA. Con la UMA 2026 de $117.31, ese límite es de $2,932.75 diarios. Aunque tu SDI sea más alto, el IMSS solo cotiza sobre ese tope.

Por eso el sueldo neto de una persona con ingresos muy altos no baja proporcionalmente por IMSS. La calculadora de sueldo neto considera ese tope en su estimación.

Para qué te sirve conocer tu SDI

  • Revisar tu cotización: en la app o portal del IMSS puedes ver con qué salario estás registrada. Si es menor a lo que ganas, tu pensión e incapacidades se calculan sobre una base menor.
  • Estimar una indemnización: la calculadora de liquidación usa un salario integrado para los tres meses y los 20 días por año.
  • Entender tu recibo: si tu nómina muestra SDI, puedes comprobar que el factor sea coherente con tus prestaciones.
Ojo: en la prima de antigüedad se usa el salario diario sin integrar, con tope de dos salarios mínimos. Cada concepto tiene su propia base.

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Fuentes oficiales

Contenido redactado por Karla Patricia Hernández y revisado por la Lic. Natali Rivera Juárez, con fines educativos; no constituye asesoría legal ni fiscal individual.